안전보건 경영방침
SK커뮤니케이션즈는 ‘중대재해 Zero 목표와 5대 실천사항’으로 구성된 안전보건 경영방침을 명문화하여 안전보건 경영 의지를
사내·외에 천명하였고, 이를 솔선수범 실천하며 당사의 모든 서비스 활동에 이르기까지 고객, 시민, 사내구성원과 협력회사 종사자의
생명과 안전을 지키는데 전사적인 노력을 기울이고 있습니다.
또한, 안전보건 관리체계 세부 이행 지침을 준수하며 ‘중대재해 Zero 목표’를 경영진의 KPI로 설정하여 평가보상 체계에 반영함으로써 안전보건경영의 실행력을 높이고 있으며, 구성원, 협력회사 종사자 등 당사와 관련된 모든 이해관계자가 본 안전보건 경영방침을
준수할 것을 요구하고 있습니다.
SK커뮤니케이션즈 주식회사는 (이하 ‘회사’라 한다)는 고객, 구성원 및 종사자의 생명과 안전을 지키는 것을 최우선 가치이자행동의 기본원칙임을 인식하고 안전보건 관리체계 구축/운영과 지속적인 사고 예방활동을 위해 아래사항을 실천한다.
- 1) 회사 경영진은 안전보건 경영의지를 지속적으로 표명하고 실천에 솔선수범한다.
- 2) 회사는 안전보건 관계 법령의 요구사항을 준수한다.
- 3) 회사는 자사 시설 및 서비스와 관련된 모든 공정과 활동에 대하여 유해/위험 요인을 확인하고 지속적으로 개선되도록 최선을 다한다.
- 4) 회사는 구성원과 종사자의 안전보건 확보와 사고예방을 위하여 구성원과 종사자의 의견을 수렴하고 반영한다.
- 5) 회사는 구성원 및 종사자의 안전의식을 제고한다.
회사는 본 안전보건 경영방침을 근간으로 고객, 구성원 및 구성원의 안전보건을 확보하고 적극적인 참여와 실천을 통해 중대재해 Zero 목표를 달성한다.
SK커뮤니케이션즈 대표이사 장우홍
안전보건 관리체계
SK커뮤니케이션즈는 ‘중대재해 Zero’를 목표로 고객과 시민, 구성원 및 종사자의 생명과 안전을 지키는 것을 최우선 가치이자 행동의
기본원칙 임을 명확히 인식하고 이를 구현하기 위해 중대재해처벌법 시행령에서 규정한 15개 제반 사항을 반영한 안전보건 관리체계를 구축하여 실행하고 있으며, 향후 경영 환경 및 관련 법률의 변화에 따라 안전보건 관리체계를 지속적으로 발전시켜 나갈 것입니다.
- 중대재해 차별법 시행령
- ‘안전보건 관리체계 구축 및 이행에 관한 조치’ 제4조 9개 사항, 제10조 1개 사항
- ‘안전보건 관계법령에 따른 의무이행에 필요한 조치' 제5조 4개 사항, 제13조 1개 사항
- Mgmt. Infra
- 안전보건 경영방침 / 목표 수립
- 안전보건 예산 편성 / 집행
- 중대재해 예방 활동
- 유해∙위험 요인 점검∙개선
- 종사자 의견 청취 절차 및 개선
- 관계수급자의 안전보건 수준 제고
- 이행점검 / Risk Mgmt.
- 관계법령 이행점검 / 보관
- 중대재해 대응체계 구축
안전보건 전담조직 및 R&R
SK커뮤니케이션즈는 안전보건 확보 의무를 다하고 보다 체계적으로 중대재해 예방 활동을 추진하기 위해 안전보건관리
책임자/담당부서/관리감독자를 자체 선임하여 유기적이고 효율적인 안전보건 관리 업무 수행을 지원합니다.
- CEO
- 안전보건 관리 책임자
- 안전보건 담당 부서
- 관리감독자
- 근로자
- 안전보건
- 관리체계 구축 / 실행 총괄 점검 예산 편성 / 집행 관리 위험성 평가 실행 / 관리
- 관리감독
- 현장 작업 및 작업자 지휘 감독
종사자 의견 청취
더욱 안전하고 쾌적한 작업 환경을 조성하고 구성원 및 협력회사 종사자가 안전보거에 관한 정책 및 주요 사안에 참여할 수 있도록
법적 요건에 맞는 회의체를 운영하고 있으며, 추가적으로 다양한 의견수렴을 위해 사내 구성원 및 협력회사 종사자 모두가 이용 가능한 게시판을 운영하고 있습니다.
구분 | 내용 | |
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법정회의체 | 노사협의회 (분기 1회) | 구성원 의견 청취 |
안전보건협의체 (월 1회) | 협력업체 종사자 의견 청취 | |
의견청취채널 | 안전보건 게시판 | 사내 인트라넷 내 안전보건에 대한 구성원 요청사항 청취 (Q&A게시판) |
익명 게시판 | 사내 인트라넷 내 구성원 및 협력회사 종사 대상 요청사항 청취 (익명 게시판) |
산업안전 위험성 평가 수행
SK커뮤니케이션즈는 각 사업장의 유해·위험요인에 따른 부상 또는 질병의 가능성과 중대성을 추정 및 결정하고, 감소 대책을 수립하는 등 해마다 사업장 위험성평가를 실시하고 있습니다. 매년 각 사업장의 유해·위험요인을 파악한 후 위험도에 따른 우선순위를 결정하여 개선 및 예방조치를 시행하고 있습니다
- 위험성평가 계획 수립 (년 1회 실시)
- 1단계 사전준비
- 2단계 유해위협요인파악
- 3단계 위험성 추정
- 4단계 위험성 결정
- 5단계 위험성 감소 대책 수립 및 실행
- 허용 가능 위험 여부
- 유해위험 정보의 게시
- 기록 관리 및 본사 보고
구분 | 내용 |
---|---|
1단계 | 기초자료 수집 및 공정내역, 안전보건상 정보 등 작성 |
2단계 | 사업장 순회 점검으로 유해 위험요인 파악 청취 조사에 의한 유해 위험요인 조사표 |
3단계 | 기능성 및 중대성 크기를 추정하여 위험성의 크기를 산출 |
4단계 | 추정된 위험성 크기가 허용 가능한지 여부 판단 및 위험성 우선순위 결정 |
5단계 | 산업재해를 감소시키기 위한 대책을 우선순위에 따라 수립하고 실행 |
기록관리 및 본사 보고 | 사업장 유해 위험정보 기록 관리 및 개시 위험성 감소 대책 수립 및 개선 실행 결과 보고 사업장 별 위험성 평가 결과 컨설팅 |
안전보건 관리체계 이행점검
SK커뮤니케이션즈는 정기적으로 전 사업장을 대상으로 이행점검을 실시하여 안전보건 관리체계의 적정 이행 여부를 면밀하게
진단하고, 각 사업장별 안전보건 관리체계 이행력을 높이기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.
- 안전보건 담당부서 감독 관리자 : 수행 내역 및 개선조치 계획 보고
- 대표이사 : 전 사업장 개선조치 이행 현황 보고 / 개선조치 추가 이행사항 지시 및 지원 필요사항 의사결정
중대재해 대응 프로세스
SK커뮤니케이션즈는 중대재해가 발생하거나, 발생할 급박한 위험이 있을 경우를 대비하여 작업중지, 구호조치, 추가 피해 확산 방지
등을 위해 상황별, 관계자별 행동지침 매뉴얼을 마련하고, 즉각적인 대응과 신속한 수습을 통한 인명 안전 확보와 피해 확산 방지를
위해 대응 프로세스를 일원화하여 재해 단계별로 중대재해 위기대응 상황실을 운영합니다.
다양한 위기 상황별 시나리오에 따른 중대재해 모의훈련을 실시하여 구성원과 종사자들의 위기대응 역량 향상을 위해 노력하고
있습니다.
- 중대재해
- 작업중지
- 구호조치
- 근로자 대피
- 사고 보고
- 현장 보안
- 상황실 소집
- 사고 조사
- 재발방지 대책 수립/이행
구성원 건강 관리
SK커뮤니케이션즈는 구성원의 질병 조기 발견과 예방을 위해 매년 의무적으로 건강검진을 시행하고 있으며, 구성원의 자발적
건강 증진과 정서관리를 위해 다양한 프로그램을 지원하고 있습니다.
프로그램 | 내용 |
---|---|
건강검진 | 전 임직원 종합 검진 지원, 구성원 가족 (배우자 또는 본인 및 배우자 부모 중 1인)지원 |
의료비 | 단체상해보험 가입을 통한 의료비 지원 |
건강증진 | 지정 피트니스센터 비용 일부 지원, Relax Room(안마의자) 운영 |
질병예방 | 겨울철 독감 예방접종 지원 |
산업재해 조사 프로세스
SK커뮤니케이션즈는 산업재해나 작업 관련성 질환, 부상 등 산업재해 발생 시 원인 조사를 실시하여 즉각적인 개선 조치를 실시합니다. 또한 근본적인해결을 위한 재발방지대책을 수립하여 실시하고 위험성평가를 통해 재발방지대책의 적정성을 검토하고 있습니다.
수립된 재발방지대책에 대해서는 전사에 전파 교육을 통해서 구성원들이 올바로 인식하고 재발 방지를 위해 노력할 수 있도록
하고 있습니다.
- STEP 1사고조사 실시
- STEP 2재발방지대책 수립
- STEP 3재발방지대책 적정성 검토
- STEP 4재발방지대책 구성원 공유/교육
안전보건 관리 현황
단위 | 2021 | 2022 | 2023 | |
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재해율 | % | 0 | 0 | 0 |